二胎開(kāi)放后，有不少家庭加入了生二胎的行列當(dāng)中，國(guó)家在鼓勵(lì)二胎的同時(shí)，還推出了一些補(bǔ)貼政策，適當(dāng)減輕家庭的經(jīng)濟(jì)壓力以及女性的生育壓力、工作壓力，只不過(guò)很少有人去了解，錯(cuò)過(guò)了這些補(bǔ)貼，如果在座各位有要二胎的想法，不妨先了解一下國(guó)家的補(bǔ)貼政策再做決定！
二胎補(bǔ)貼有3項(xiàng)福利可以享有！
本文由來(lái)自生育幫
1、延長(zhǎng)假期
如果女性在工作過(guò)程中懷孕，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條，是可以享有98天產(chǎn)假的，如果是二胎，則可以在此基礎(chǔ)上增加30天，如果還有其他特殊情況，比如難產(chǎn)、多胞胎等等，還要再增加15天，有了這一保障，產(chǎn)婦就可以在此期間安心休養(yǎng)，身體的恢復(fù)情況也會(huì)更好一些。
2、產(chǎn)檢費(fèi)減免
女性懷孕后需要定期進(jìn)行產(chǎn)檢，這樣是為了避免女性在懷孕過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，影響孕媽自身健康，阻礙胎兒的發(fā)育。國(guó)家為了降低產(chǎn)檢給家庭帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，在個(gè)別產(chǎn)檢項(xiàng)目上實(shí)行了減免政策，比如唐篩，該項(xiàng)檢查在國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)醫(yī)院都是不收費(fèi)的，但需要攜帶本地戶(hù)口本才能享受減免。
除了產(chǎn)檢方面的減免政策外，產(chǎn)婦住院生產(chǎn)期間需要支付的醫(yī)療費(fèi)用，國(guó)家也有一定的補(bǔ)貼，由于每個(gè)產(chǎn)婦的生產(chǎn)方式，以及所在醫(yī)院的等級(jí)不同，補(bǔ)貼金額也存在差異，從幾百到幾千不等，只要產(chǎn)婦擁有醫(yī)保或新農(nóng)合，都是可以享受到的。
3、產(chǎn)假工資
大多數(shù)企業(yè)、單位都會(huì)為員工辦理社保或者醫(yī)保，尤其是對(duì)于那些有生育計(jì)劃的員工，還會(huì)辦理生育險(xiǎn)。凡事參加了該類(lèi)保險(xiǎn)，并交納滿1年的人，不論男女，在女性生產(chǎn)階段都可以憑該保險(xiǎn)領(lǐng)取一筆補(bǔ)貼金。按照保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及所在地區(qū)劃定，補(bǔ)貼金額一般為1.5萬(wàn)至3萬(wàn)左右，金額數(shù)目對(duì)于普通家庭來(lái)說(shuō)還是比較可觀的。當(dāng)然，如果生育險(xiǎn)沒(méi)有交滿1年，或者寶寶出生不符合國(guó)家規(guī)定，那么就不能享受這一福利了。
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符合國(guó)家和當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策生育二孩子女，當(dāng)事人可以享有相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，以及相應(yīng)的社會(huì)保障。各地計(jì)生政策規(guī)定不一樣，以當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。
生二胎時(shí)國(guó)家的補(bǔ)助主要是生育津貼，而生育津貼依據(jù)生育者個(gè)人的工資和各地的補(bǔ)貼政策而定。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：
一、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;
二、在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。
生育津貼計(jì)算方法：生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)。(注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。)
法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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