2022生育津貼最新政策 生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么？

　　在當(dāng)代社會(huì)里，基本所有的國(guó)家都是有生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定的，是為了保證女性朋友們?cè)谏陂g或者流產(chǎn)期間的一些基本權(quán)益而做出的政策規(guī)定，自然在我國(guó)也是沒(méi)有例外的。但隨著時(shí)代的變化，生育保險(xiǎn)也進(jìn)行相關(guān)改革，下面，我們就來(lái)看一下生育保險(xiǎn)的新政策。
　　生育保險(xiǎn)新政策的一大亮點(diǎn)是規(guī)定本省用人單位及其全部職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位按月繳納，職工個(gè)人無(wú)需繳納。”生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　還有一個(gè)政策就是未就業(yè)配偶可享待遇。按照《生育保險(xiǎn)規(guī)定》，用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工未就業(yè)配偶已享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等制度的生育待遇的，不再享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
　　事實(shí)上，生育保險(xiǎn)是一個(gè)很有必要的存在，因?yàn)榕栽谏陂g可能會(huì)對(duì)其某些權(quán)益有所減少，而生育保險(xiǎn)則很好地保證了女性朋友們?cè)谏陂g的基本權(quán)益不受侵害。但是，在這里小編也要提醒廣大女性朋友們，更好地了解生育保險(xiǎn)政策才能更好地維權(quán)哦。

　　生育保險(xiǎn)主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。生育險(xiǎn)待遇不受戶籍限制，參加生育保險(xiǎn)的人員，如果在異地生育，其相關(guān)待遇按照參保地政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件
　　職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
　　1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個(gè)月，廣州市要求累計(jì)繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在繳納社保即可；
　　2、已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?br>　　3、當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。

　　男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件
　　(1)男方應(yīng)該符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策規(guī)定，要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策又要達(dá)到法定的生育條件，如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話，那就無(wú)法享受這項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇。
　　(2)男方的用人單位為男方連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用超過(guò)了十個(gè)月。
　　(3)女方?jīng)]有被列入生育保險(xiǎn)的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒(méi)有上生育保險(xiǎn)，也就是說(shuō)女方的單位并沒(méi)有為您的配偶繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；如果女方的單位也為女方上了生育保險(xiǎn)的話，那么需要您的配偶去申請(qǐng)生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，而不能通過(guò)男方的生育保險(xiǎn)申請(qǐng)報(bào)銷或是補(bǔ)貼。