生育津贴是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿，可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。
2025吴忠生育津贴领取条件
1、职工所在单位需按照规定参加生育保险，并为职工连续足额缴费至少9个月。若产前未缴足9个月，产后需连续缴纳一年。
2、职工与用人单位存在劳动关系，且在生育期间仍处于正常的劳动状态。
3、发放津贴时，社保必须处于在保状态。
4、生育行为需符合国家和当地的计划生育政策。
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吴忠生育津贴计算标准
女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由职工基本医疗保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前十二个月平均工资的标准由用人单位支付。
吴忠市生育津贴计算公式：生育津贴 = 上年度全体单位职工月平均工资/30天*津贴发放天数
吴忠市生育津贴发放天数：
1、顺产：158天(国家98天基础产假 + 宁夏延长60天);
2、难产(剖腹产)：增加15天;
3、多胞胎：每多生1个婴儿增加15天;
4、流产：妊娠不满12周15天，12~28周42天，28周以上98天。
吴忠生育津贴的申请流程
步骤1：准备材料
女职工生育津贴申领所需资料：
1、本人身份证正反面;
2、医疗机构出院证明;
3、收款社保卡(如是社保卡需开通金融功能)
男职工生育津贴申领所需资料：
1、本人身份证正反面;
2、配偶医疗机构出院证明;
3、收款社保卡(如是社保卡需开通金融功能)
【线上】登录“宁夏回族自治区医保公共服务平台网上服务大厅”“宁夏医疗保障”微信公众号、“我的宁夏”手机APP，根据提示上传材料并提交申请。
【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。
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步骤2：津贴发放
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材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户(单位代办的拨付至单位账户)。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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