在全面實施二孩、三孩政策后，天津市政府規(guī)定剖腹產(chǎn)產(chǎn)婦可休 158 天產(chǎn)假。此外，天津市很多在職女職工比較關(guān)心產(chǎn)假期間的薪酬結(jié)算問題?，F(xiàn)在剖腹產(chǎn)的158天工資將按照女職工產(chǎn)假前12個月的平均工資進(jìn)行確認(rèn)，最終由用人單位和女職工自行核算。天津2023年產(chǎn)假政策在這里。剖腹產(chǎn)158天工資怎么發(fā)，就看這個了?，F(xiàn)在天津市有關(guān)部門明確，在原來98天的基礎(chǔ)上，如果產(chǎn)婦剖腹產(chǎn)，一共可以休息158天，還能夠增加5天的育兒假，所以如果單位同意，產(chǎn)假可以達(dá)到163天。
2023年各區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定
1. 濱海新區(qū)
天津濱海新區(qū)在享受98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，規(guī)定用人單位增加15天產(chǎn)假，參加職工生育保險并符合生育補(bǔ)貼條件的，生育補(bǔ)貼由生育保險基金支付。
2. 和平區(qū)
文章來自m.smpcsolutions.com網(wǎng)站 和平區(qū)用人單位女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。用人單位應(yīng)當(dāng)核算女職工產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)假天數(shù)，并按月或者協(xié)議支付女職工工資。
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天津2023年產(chǎn)假政策來了。剖腹產(chǎn)158天工資怎么發(fā)，就看這個了。
3. 河?xùn)|區(qū)
天津市河?xùn)|區(qū)增加15天難產(chǎn)產(chǎn)假。這里的難產(chǎn)是指使用產(chǎn)鉗、胎頭娩出、臀位分娩、剖宮產(chǎn)(因社會和個人因素?zé)o醫(yī)學(xué)指征的剖宮產(chǎn))。
4. 河西區(qū)
文章來源生育幫
河西區(qū)近日出臺文件規(guī)定，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的女職工，享受15天產(chǎn)假，流產(chǎn)滿4個月的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假工資
一般來說，用人單位為職工參加生育保險并符合申領(lǐng)生育津貼條件的，生育保險基金按照職工上年度月平均工資支付生育津貼。
根據(jù)新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方用人單位給予七天護(hù)理假，女方用人單位增加三十天產(chǎn)假;不能增加產(chǎn)假的，發(fā)給一個月的基本工資或者實發(fā)工資。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。
所以天津的陪產(chǎn)假為 7 天。
符合計劃生育條件的女職工產(chǎn)假按照以下條件認(rèn)定。
1、女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天;
文章來自m.smpcsolutions.com網(wǎng)站 2. 難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15 天;
3. 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4. 懷孕不滿 4 個月者，產(chǎn)假為 15 天; 5;
5. 懷孕不滿 4 個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 42 天。
此外，《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定，女職工產(chǎn)假可以延長 30 天。因此，女職工產(chǎn)假一般為 128 天。
天津市人口與計劃生育令(2017 年修訂)》第二十二條符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的。男方單位給予七天護(hù)理假，女方單位增加三十天產(chǎn)假(產(chǎn)假);不能增加產(chǎn)假(產(chǎn)假)的，發(fā)給一個月的基本工資或者實得工資。女方參加生育保險的，按生育保險規(guī)定發(fā)給一個月的基本工資或帶薪工資。
